APEL DATE 17 TIAP BULAN DI PENGADILAN AGAMA TANJUNGPANDAN

Tanjungpandan|www.pa-tanjungpandan.pta-babel.net(17/01/2012)

Mengawali kegiatan pada tahun 2012 Pimpinan, Para Hakim, Pejabat Fungsional dan Sturuktural dan Karyawan/Karyawati serta Tenaga Honorer Pengadilan Agama Tanjungpandan, mengikuti apel rutin tiap date 17-an sebagai identitas kedispilinan aparatur peradilan. Tepatnya pada hari Selasa tanggal 17 Januari 2012 dilaksanakan apel pada pukul 07.30 WIB dengan petugas Binti Robi’ah Siregar, S.HI Calon Jurusita sebagai protokoler, sementara sebagai pemimpin apel oleh Budi Santoso Wakil Sekeretaris, dan Drs. Husin Hakim Pengadilan Agama Tanjungpandan bertindak sebagai pembina apel.

Dalam amanatnya pembina apel menyampaikan pesan bahwa memasuki awal tahun 2012 ini, dengan didukung suasana yang segar di awal bulan ini, maka sebagai wujud rasa syukur kepada Allah Swt, hendaknya kita semua semakin meningkatkan kwalitas kedispilinan dan kinerja dalam semua bidang yakni bekerja sama dan sama-sama bekerja dengan harapan hasil kerja kita akan mencapai optimal.

Pada kesempatan itu juga, beliau mengarisibawahi bahwa dalam rangka mencapai hasil yang optimal dalam melaksanakan pekerjaan ada 3 pilar utama yang harus dimiliki oleh setiap aparatur peradilan sebagai modal kerja sama dan sama-sama bekerja yaitu:

1.      Knowledge.

Setiap aparatur  peradilan harus mempunyai pengetahuan yang memadai di bidangnya relevan dengan tugas dan tanggung jawab. Tanpa knauladge, kinerja tidak akan optimal. Sehingga tidak zamannya lagi seorang aparatur peradilan yang mengatakan saya tidak bisa, karena sesungguhnya kalau kita mau tidak ada istilah tidak bisa kalau mau belajar.

2.      Skill.

Setiap aparatur peradilan harus memiliki keterampilan, keahlian sesuai dengan bidangnya masing-masing. Bahwa skill ini hanya akan diperolah dan diraihi dengan semangat  berlatih belajar dan belajar terus.

3.      Attitude.

Setiap aparatur peradilan harus memiliki sikap, akhlak dan integritas. Atatude sangat berkaitan erat dengan motivasi seseorang (person motivation), kenapa dan untuk apa kita bekerja. Seseorang yang motiivasi kerjanya hanya menghabiskan waktu atau untuk mengisi waktu luang, selamanya akan mempunyai sikap apatis terhadap kondisi kantor. Oleh karena itu beliau mengajak agar menanamkan motivasi kerja adalah sebagian dari pengabdian. Seseorang yang telah mengabdikan dirinya untuk bekerja demi kemajuan kantor. Beliau juga berpesan: “Jangan tanyakan apa yang saya peroleh dari kantor ini, tapi tanyakan apa yang telah saya perbuat untuk kantor ini”.

Di penghujung amanat Pesembina Apel, juga mengemukakan bahwa saat ini Pengadilan Agama Tanjungpandan sedang memulai memaksimalkan IT, salah satunya sedang mengembangkan SIADPA Plus, untuk itu dengan modal tiga hal di atas, tentu  belajar untuk menambah knawladge, harus sering berlatih untuk menambah skill dan perbaiki attitude dengan didasari motivasi untuk kemajuan bersama, sehingga kerja sama dan sama-sama bekerja akan menghasilkan kinerja yang luar biasa. Apel 17 tiap bulan diakhiri dengan pembacaan do’a oleh H. Fahmi R, MHI. (by Al Fitri J Chaniago).